成齐市2026年春季招聘正火热进行中，高大求职者、新入职职工、来蓉务工东谈主员正忙着求职口试、刚毅职业同。大在怜惜薪资、社保恭候遇时，通常容易忽略项法定且实用的核快慰居保障——住房公积金。

今天，小金就用阳春白雪的式，和大诠释晰：公积金有什么用、单元为什么须缴、不缴要承担什么法律包袱。

住房公积金，是单元和职工共同缴存的长久住房储金，一齐归职工个东谈主整个，是国法律明确功令的职工安堵保障。

01

双倍“加薪”，全额进个东谈主账户

职工和单元按疏导比例缴存公积金，职工个东谈主缴存和单元缴存部分均参加职工个东谈主公积金账户，归个东谈主整个、计息升值。

02

低息贷款，买房能省不少

关于有购房需求的职工，比拟生意贷款利率，公积金贷款利率低，用公积金贷款买房，能大幅减少利息支拨，相同贷款额度、相同庚限，总利息能省下数万元甚而多，大放松庭购房压力。

03

不买房也能用，遮掩生涯多场景

公积金不单用于贷款买房，使用场景相配夙昔：

租房居住的，不错按功令索求公积金支付房租，缓解租房压力；

符法定圭表的住房大修（不含室内装修）、老旧小区加装/新电梯等情况临沂管道保温施工，也可按战略索求；

职工退休时，可次全额索求，特殊于笔“养老补充金”；

来蓉、离蓉跨市/跨省服务的，公积金可全程线上办理滚动不息，个东谈主住房公积金权利捏续不中断、不丢失。

04

税前扣除，得手收入合算

符国及成齐市功令圭表内的个东谈主缴存住房公积金，在计较个东谈主所得税时照章税前扣除，能理减少个税支拨，让职工得手收入实在。

来了：

住房公积金不是单元可自主接纳的职工福利，是用东谈主单元须推行的法界说务。《住房公积金惩办条例》《成齐住房公积金缴存惩办主义》明确功令：

1、住房公积金缴存范畴：国机关、功绩单元、企业、民办非企业单元、基金会、社会团体等组织尽头在任职工；

2、新确立的单元应当自确立之日起30日内办理公积金缴存登记，单元应当自委派职工之日起30日内，为职工办理住房公积金账户确立手续；

3、单元应当按期、足额缴存住房公积金，不得过时缴存粗略少缴。

这些常见误区，定要认清：

误区：小微企业、私营企业不错不缴

正解：照章注册的企业，均负有公积金缴存登记义务；招用在任职工后，须为职工缴存公积金，不存在小微企业缴例外。

误区二：试用期不错不缴公积金

正解：试用期属于职业同时限临沂管道保温施工，试用期内也须正常缴存公积金。

误区三：

职工写了“自觉烧毁缴存”声明，设备保温施工单元就法

正解：住房公积金缴存是用东谈主单元的法界说务，该义务不因职工自觉烧毁、签署责声明而除，此类商定自始。

误区四：只缴社保不缴公积金，没问题

正解：为在任职工按期足额交纳社会保障和住房公积金，均是用东谈主单元的法界说务，二者不存在“可二选”的情形。

（）进步形象

立遵法诚信推敲的邃密社会形象，空隙企业融资、上市规审查条目，有增强企业市集竞争力。

（二）稳岗发展

体现对职工法权利的足额保障，故意于单元会聚东谈主才，庞大职工队伍，增强单元凝合力和诱骗力。

（三）理减负

企业为职工缴存的住房公积金，在国及职工责任地功令圭表内的部分，准予在企业所得税税前扣除；出部分不得扣除。

部分单元为裁汰老本，或因不了解法律功令，存在未缴、少缴住房公积金活动，法律包袱紧要。

责令限期整改。公积金中心有权照章责令单元限期办理开户、限期补缴。

濒临行政处罚。单元过时不办理住房公积金缴存登记或不为职工确立账户的，公积金中心可处以1万元以上5万元以下罚金。

法院强制实行。单元过时不缴粗略少缴住房公积金，经公积金中心责令限期缴存后仍不推行的，公积金中心可照章请求东谈主民法院强制实行。

影响企业信用。住房公积金缴存违法非法信息将纳入企业信用报告，径直影响企业招投标、融资贷款、评评先。

照章缴存住房公积金，既是保障职工法定权利的中枢条目，亦然用东谈主单元表率用工、范法律风险、成就诚信形象的行之举。对用东谈主单元而言，章程缴存能诱骗东谈主才、留下职工、庞大队伍，助力用东谈主单元永远健康发展。

如若您遭遇单元过时不缴、少缴住房公积金的情况，请释怀维权，成齐公积金中心将照章依规珍爱您的法权利。

保留关键笔据：

职业同、工资披发活水、职业干系生的忖度书记等；

官维权渠谈：

住房公积金，头连着职工的安堵梦，头连着用东谈主单元的规推敲和永远发展。

对职工来说，它是租房、购房、养老的法定保障和坚实后援；

对用东谈主单元来说，它是不能卸的法定包袱，是凝合东谈主心的诚信基石。

愿每位来蓉求职者、务工东谈主员、新入职职工，齐能擦亮眼睛、守住法定权利，入职先问清“五险金”，坚决拒非法用工；也愿每用东谈主单元照章缴存、诚信履职，让住房公积金着实成为职工平稳责任、释怀生涯的坚实保障。

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